现实中一方面有很多律师缺乏案源，另一方面很多人一辈子也就打一次官司，掮客式律师是如何办案，你知道吗？下面就让【河南久灵律师事务所】来带大家具体的了解一下吧。
批评嫌疑人及其家属，进行说服教育，一番道德谴责，告诉他们事情遇上了就要自认倒霉认罪，胳膊拧不过大腿，比办案机关还，看成道德模板。
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当事人聘请律师应避开的误区有哪些你知道吗？下面就让【河南久灵律师事务所】来带大家具体的了解一下吧。
询问胜诉率判断律师信心
律师：当事人问的是“胜诉率”有多少？律师所答复的胜诉率越高，则认为该律师越有信心，反之则认为律师缺乏信心。其实活动不是数学计算，而需要依靠证据来证明已经发生的事实，并阐明法律关系和法律适用。因此，律师在没有看到对方证据之前，奢谈胜诉率意义不大。妄称胜诉的律师，其本身违反执业纪律，也是极不负责的承诺。
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如何区分技能型团队和营销型团队，也是一个值得了解的问题，这里有几个问题大家要注意一下。
技能型团队就是以做律师业务为自己的价值；营销型团队就是以营销为价值，当然技能型团队不可能不营销，营销型团队也不可能不研究业务关键看侧重点，但是区分这个很难了。
从团队带头人看，一般业务律师精湛的负责人所带领的团队是技能型团队，技能型团队一把手往往是型律师，会有很多成功案例；而团队的负责人如果是营销，往往侧团队重于营销，这种负责人一般没有什么成功案例，甚至根本就一个案子都不办；所谓兵熊熊一个、将熊熊一窝，一个团队的文化和战斗力与团队负责人的个性和品行、个人能力是有很大关系的。
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